| Zusammenfassung: | |
| #13hEaeGNySzmJ
Freitag, 10.Februar.2012, 14:19 IhDlMR kehvhkqcylmy | |
| #12EHbtTjQsaD
Freitag, 10.Februar.2012, 11:59 Sieht nach einem wriilkch schönen Programm aus. Darf man Fragen, warum Ihr und die meisten anderen Unternehmen nach Absagen kein Fedback bzw. eine Begründung gebt. Oder tut ihr das auf Anfrage? Ein Bewerber muss doch die Chance erhalten sich zu verbessern und aus seinen Fehlern zu lernen!?! Würd diese Transparenz für den Bewerber nicht auch zum Open-Company-Ansatz passen? Wo ist das Problem? | |
| #11Ingo
Donnerstag, 12.Januar.2012, 10:22 bin dabei! | |
| #10Pascal Mittwoch, 11.Januar.2012, 20:43 dabei! | |
| #9dennis86 Dienstag, 10.Januar.2012, 20:25 | |
| #8FrauErich Dienstag, 10.Januar.2012, 19:33 Wir sind dabei, auch wenn ich eher wieder los muss... | |
| #7Bastian Dienstag, 10.Januar.2012, 15:50 Grüner Mini | |
| #6Mats Sonntag, 8.Januar.2012, 16:44 | |
| #5NF Sonntag, 8.Januar.2012, 15:45 Moin Moin bis Freitag | |
| #4Marco Montag, 2.Januar.2012, 13:05 | |
| #3FrauErich Freitag, 30.Dezember.2011, 20:56 Mal sehen, ob ich später zur Arbeit kommen kann.. :S | |
| #2Mone
Donnerstag, 22.Dezember.2011, 12:02 | |
| #1Jochen
Dienstag, 6.Dezember.2011, 21:33 hab da noch so das ein oder andere Teil aus Clubbesitz, welche ich an diesem Abend gern unters (Club-) Volk bringen wollte. | |
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